STREOTIPE GENDER DAN DIFERENSIASI KERJA DALAM PENGELOLAHAN SUMBER DAYA LAUT PADA MASYARAKAT NELAYAN

Juhaepa Juhaepa, Tanzil Tanzil, Riska Dian Safitri

Abstract


Tujuan penelitian ini adalah; untuk mengetahui bentuk streotipe masyarakat terhadap perempuan nelayan yang bekerja untuk membantu perekonomian keluarga dan mengetahui deferensiasi kerja masyarakat nelayan. Penelitian ini dilaksanakan di Desa Kamosope Kecamatan Pasir Putih Kabupaten, Penelitian ini merupakan penelitian jenis kualitatif dengan teknik pengumpulan data yang di gunakan adalah, observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik penentuan informan menggunakan teknik purposive sampling. Teknik analisis data yang di gunakan yakni analisis deskriptif kualitatif. Hasil dalam penelitian ini menunjukan streotipe positif berkaitan dengan penilaian dan pelabelan positif yang mendukung perempuan untuk ikut bekerja terutama dalam pengeloalahan sumber daya laut seperti ikut terlibat dalam pemenuhan ekonomi keluarga, sedangkan untuk streotipe negatif berkaitan pelabelan dan penilain negatif yang tidak mendukung perempuan untuk ikut terlibat dikarenakan hal tersebut bukan merupakan tugas dan tanggung jawab perempuan karena masyarakat perpikir dan berpandangan bahwa perempuan yang lemah lembut harus bekerja dirumah sedangkan laki-laki yang kuat seharusnya lah yang mengambil tangggung jawab dalam pencarian nafkah keluarga seperti mencari ikan dilaut ataupun memasarkan dan melakukan aktivitas produktif lainnya, hal ini pula mempengaruhi diferensiasi kerja yang terjadi dimasyarakat khususnya pada masyarakat nelayan dimana pembagian diferensiasi kerjanya terbagi atas diferensiasi kerja perempuan diferensiasi kerja reproduktif dan diferensiasi kerja produktif laki-laki.

Kata Kunci: Diferensiasi Kerja, Nelayan, Streotipe Gender

 


Keywords


Diferensiasi Kerja, Nelayan, Stereotipe Gender

Full Text:

PDF

References


Aileen Ynez Lovitt (2020) The Relation between Positive Stereotypes, Negativ eotypes, Negative Stereotypes, eotypes, and Discriminat and Discriminatory UNLV Theses, Dissertations, Professional Papers, and Capstones. 3919. http://dx.doi.org/10.34917/19412117

Choiri. (2018). Stereotip gender dan keadilan gender terhadap perempuan sebagai pihak dalam kasus perceraian. Mahkamah Agung Republik Indoenesia Direktorat Jenderal Badan Peradilan Agama, 3, 1.

Hasibuan, Malayu. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta

He, J. C., Kang, S. K., Tse, K., & Toh, S. M. (2019). Stereotypes at work: Occupational stereotypes predict race and gender segregation in the workforce. Journal of Vocational Behavior, 115(May 2018), 103318. https://doi.org/10.1016/j.jvb.2019.103318

Lasabuda, R. 2013. Pembangunan Wilayah Pesisir Dan Lautan Dalam Perspektif Kepulawan Republik Indonesia. Jurnal Ilmiah Platax. 1(2)

Nila Kusuma, (2021). Pembagian Kerja Antara Suami dan Istri dalam Rumah Tangga Nelayan (Studi di Kampung Nelayan Pondok Operasi Kelurahan Bintaro). Jurnal resiprokal.Vol. 3 No. 1 (45-57)

Prahesti, V. D. (2021). Analisis Tindakan Sosial Max Weber. Jurnal Sosiologi, 13(2), 137–152. https://jurnalannur.ac.id/index.php/An-Nur

Sakina, A.I., & Siti, D.H,. (2017). Menyoroti Budaya Patriarki di Indonesia. Share Social Work Journal.Vol 7 (1), (Online),(http://jurnal.unpad.ac.id/shar e/article/view/13820)


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2023 Juhaepa Juhaepa, Tanzil Tanzil, Riska Dian Safitri

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Principal Contact:

Rety Reka Merlins, S.Sos., M.A

E-mail: retyrekamerlins@gmail.com

Phone Number: 082349935865

Editorial Office:

Laboratory of Sociology, Faculty of Social and Political Sciences, Halu Oleo University

Building 2nd Floor, Green Campus, H.E.A. Mokodompit Street, Kendari City, Postal Code: 93232

Creative Commons License This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License