Pengaruh Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Anggota Kelompok Tani Di Desa Tridana Mulya Kecamatan Landono Kabupaten Konawe Selatan

Zainuddin Rela Iskandar, Awaluddin Hamzah, Muhammad Nurfadli

Abstract


The purpose of this study was to analyze farmer motivation, farmer work performance and the influence of motivation on farmer work performance. This research was conducted in Tridana Mulya Village, Landono District, South Konawe Regency. The research sample was determined by the census method as many as 51 respondents. Data analysis used quantitative methods and qualitative descriptive methods based on the percentage of each research variable. The motivational factors consist of needs, expectations and the environment. While the aspects of work performance are analyzed based on the quality of work, responsibility and work discipline. The results showed that farmers in Tridana Mulya Village were motivated to improve their work performance. In general, the farmers' work performance was quite good. The motivation factor has a good enough effect on the work performance of the farmers in Tridana Mulya Village.

Keywords


motivation; work performance; farming

Full Text:

PDF

References


Aprildahani BR, Hasyim AW dan Rachmawati TA. 2017. Motivasi Petani Mempertahankan Lahan Pertanian di Wilayah Pinggiran Kota Malang (Studi Kasus Kawasan Perkotaan Karangploso Kabupaten Malang). Journal of Regional and Rural Development Planning. 1 (3): 258-269.

Aprilia E dan Kusumo RAB. 2018. Motivasi Petani Dalam Mewujudkan Ketahanan Pangan Rumah Tangga Petani Padi Sawah Di Desa Jatiragas Hilir, Kecamatan Patok Besi, Kabupaten Subang. Agroinfo Galuh. 4 (3): 819-827.

Baga LM dan Setiadi R. 2008. Analisis Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Motivasi Petani dalam Berusahatani Tebu (Studi Kasus: Petani Tebu Rakyat DI Desa Tonjong Wilayah Kerja Pabrik Gula Tersana Baru, Kabupaten Cirebon). Jurnal Agribisnis dan Ekonomi Pertanian. 2 (2): 21-38.

Bulu YG, Sari IN dan Utami SK. 2020. Motivasi Petani dalam Mengadopsi Teknologi Untuk Meningkatkan Pendapatan Usahatani Kacang Tanah Pada Pertanian Lahan Kering. Jurnal Agribisnis Sumatera Utara. 13 (1): 10-23.

Elviana D dan Inten S. 2019. Kajian Motivasi Dan Persepsi Petani Komoditi Kakao (Theobroma Cacao L.) Sebagai Upaya Pengembangan Wilayah Perbatasan (Studi Kasus Petani Desa Maspul Kecamatan Sebatik Tengah Kabupaten Nunukan). Jurnal Hexagro. 3 (1): 33-39.

Hasibuan, M.S.P. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Cetakan Kelima. Jakarta: PT. Bumi Aksara.

Herminingsih H dan Sudarko. 2017. Motivasi Dan Strategi Penguatan Petani Kopi Rakyat Dalam Pengolahan Produk Primer Dan Sekunder Di Wilayah Klaster Industri. Jurnal Ilmiah Inovasi. 17 (1): 15-24.

Iswari AR, Haniā€™ah dan Nugraha AL. 2016. Analisis Fluktuasi Produksi Padi Akibat Pengaruh Kekeringan Di Kabupaten Demak. Jurnal Geodesi Undip. 5 (4): 233-242.

Kojansow C, Baroleh J dan Sendow MM. 2016. Dinamika Kelompok Tani Sarongsong Youth Di Kelurahan Tumatangtang Satu, Kecamatan Tomohon Selatan Kota Tomohon. Agri-SosioEkonomi Unsrat. 12 (3):19-30.

Mayasari K, Sente U dan Ammatilah CS. 2015. Analisis Motivasi Petani dalam Mengembangkan Pertanian Perkotaan di Provinsi DKI Jakarta. Buletin Pertanian Perkotaan. 5 (1): 16-24.

Mufriantie F dan Feriady A. 2014. Analisis Faktor Produksi Dan Efisiensi Alokatif Usahatani Bayam (Amarathus Sp) Di Kota Bengkulu. Agrisep. 15 (1): 31-37.

Nasarudin A dan Muis A. 2016. Analisis Produksi Dan Pendapatan Usahatani Padi Sawah Dengan Pola Tanam Tabela Di Desa Dolago Kecamatan Parigi Selatan Kabupaten Parigi Moutong. e-J. Agrotekbis. 2 (3): 432-439.

Neonbota SL dan Kune SJ. 2016. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Usahatani Padi Sawah Di Desa Haekto Kecamatan Noemuti Timur. Jurnal Agribisnis Lahan Kering. 1 (3): 32-35.

Nuryasin I, Musadieq MA dan Ruhana I. 2016. Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Malang). Jurnal Administrasi Bisnis. 41 (1): 16-24.

Pattynama JV, Kojo C dan Repi AL. 2016. Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Dan Kepemimpinan Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Di Badan Perpustakaan Provinsi Sulawesi Utara. Jurnal EMBA. 4 (1): 514-523.

Permatasari JA, Musadieq MA dan Mayowan Y. 2015. Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan (Studi pada PT BPR Gunung Ringgit Malang). Jurnal Administrasi Bisnis. 25 (1): 1-9.

Rimbawati DEM, Fatchiya A dan Sugihen BG. 2018. Dinamika Kelompok Tani Hutan Agroforestry di Kabupaten Bandung. Jurnal Penyuluhan. 14 (1): 92-103.

Ruhimat IS. 2015. Tingkat Motivasi Petani Dalam Penerapan Sistem Agroforestry. Jurnal Penelitian Sosial dan Ekonomi Kehutanan. 12 (2): 1-11.

Ruminta. 2016. Analisis Penurunan Produksi Tanaman Padi Akibat Perubahan Iklim di Kabupaten Bandung Jawa Barat. Jurnal Kultivasi. 15 (1): 37- 45.

Sugiono. 2001. Metode Penelitian Administrasi. Alfabeta. Bandung.

Uno, H. B. 2007. Teori Motivasi dan Pengukurannya: Analisis di Bidang Pendidikan. Sinar Grafika Offset. Jakarta.

Wade C dan Carol. T. 2007. Psikologi. Terjemahan Padang Mursalin dan Dinastuti. Erlangga. Jakarta.

Wahyuningsih A, Setiawan B dan Kristanto BA. 2018. Efisiensi Ekonomi Penggunaan Faktor-Faktor Produksi, Pendapatan Usahatani Jagung Hibrida dan Jagung Lokal di Kecamatan Kemusu, Kabupaten Boyolali. Agrisocionomics. 2 (1): 1-13.

Widiyanti NMNZ, Baga LM dan Suwarsinah HK. 2016. Kinerja Usahatani dan Motivasi Petani dalam Penerapan Inovasi Varietas Jagung Hibrida pada Lahan Kering di Kabupaten Lombok Timur. Jurnal Penyuluhan. 12 (1): 31-42.

Winkel W. S. 1996. Psikologi Pengajaran. Grafindo. Jakarta.




DOI: http://dx.doi.org/10.33772/jippm.v1i1.16696

Refbacks

  • There are currently no refbacks.