ANALISIS EFEKTIVITAS PELAKSANAAN PROGRAM JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA BPJS KETENAGAKERJAAN PADA UD. METE MUBAROQ LOMBE KOTA KENDARI
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendeskripsikan efektivitas pelaksanaan program jaminan sosial tenaga kerja BPJS ketenagakerjaan di UD. Mete mubaroq lombe kota kendari. penelitian ini menggunakan Kualitatif Desktiptif. Informan pada penelitian ini yaitu tenaga kerja tetap yang bekerja pada UD. Mete mubaroq lombe Kota Kendari, yang meliputi satu orang manajer perusahaan dan 8 karyawan tetap yang bekerja pada UD. Mete mubaroq lombe Kota Kendari.
Hasil penelitian menunjukan bahwa pelaksanaan program jaminan sosial tenaga kerja BPJS ketenagakerjaan yang meliputi ketetapan sasaran program, sosialisasi program, dan pencapaian tujuan program di UD. Mete dapat dikatakan sudah efektif karna sudah terbukti bahwa pihak UD. Mete mubaroq lombe telah melakukan pendaftaran program pada tanggal 1 maret 2014, melakukan pembayaran iuran perbulan setiap tanggal 15 namun selama covid-19 diperlonggar sampai tanggal 30, mengikuti sosialisasi program setiap tahunnya, serta pencapaian tujuan program sudah terlaksana terbukti dari salah-satu karyawan sudah ada yang mengklaim/mencairkan iuran BPJS ketenagakerjaanya dan tidak ada kendala/masalah saat melakukan pencairan tersebut.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Abdul khakim, 2007, Pengantar Hukum Ketenagakerjaan Indonesia, PT. Citra Aditya Bakti, Bandung.
Agger Sigit Pramukti, 2016, Pokok-Pokok Hukum Asuransi, Pustaka Yustisia, Yogyakarta.
Arikunto, Suharsimi, 2010. Prosedur penelitian: suatu pendekatan praktek. Jakarta: Rineka cipta.
Buku panduan jaminan sosial ketenagakerjaan bagi peserta, jakarta selatan.
Budiani, Ni Wayan. 2007. Efektiftas program penanggulangan pengangguaran.
Basrowi dan Suwandi. 2008. Memahami penelitian kualitatif. Jakarta: Rineka
Cipta.
Diana, A. Dan C. Tjipto. Pengantar kebijakan negara, pustaka pelajar Offset, yogyakarta, 2003.
Effendi, M.Arief.the power of good corporate governance: teori dan implementasi salemba empat, jakarta, 2008.
Fakhruddin, Hendy M. Strategi pendanaan dan peningkatan nilai perusahaan, PT Elex Media Komputindo, jakarta, 2008.
H.B.Sutopo. metodologi penelitian kualitatif dasar teori dan terapannya dalam penelitian. Surakarta:UNS Press, 2002.
Husni, lalu.2007. Pengantar Hukum Ketenagakerjaan Indonesia Edisi Revisi. Jakarta: Raja Grafindo Persanda.
Hadjon, Philipus M. Perlindungan hukum bagi rakyat indonesia, Bina Ilmu, surabaya, 1987.
Steers, Richard M. 1985.Ektifitas Organisasi. jakarta: erlangga
Sugiyono.2012. memahami penelitian kualitatif. Bandung: CV Alfabeta
Syahrizal dan rukiyah. 2013. Undang-undang ketenagakerjaan dan aplikasinya. Jakarta timur: dunia cerdas.
Sendjun H. Manulang, 2001, Pokok-Pokok Hukum Ketenagakerjaan Di Indonesia, Jakarta, Rhineka Cipta.
Sentanoe kertonegoroe, 1984, Jaminan Sosial Prinsip Dan Pelaksanaanya Di Indonesia, Jakarta, Mutiara Sumber Widya.
Sentanoe kertonegoroe, 1987, Jaminan Sosial Dan Pelaksanaannya Di Indonesia. Jakarta: Mutiara Sumber Widya.
Wahab, Solichin Abdul . Analisis kebijaksanaan: dari formulasi ke implementasi kebijaksanaan negara, Bumi Aksara, jakarta, 20004.
Wiwiho Soedjono,2000, Hukum Perjanjian Kerja, Bina Aksara, Jakarta.
DOI: http://dx.doi.org/10.52423/bujab.v6i1.20122
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2021 Hasrianti Hasrianti, Erni Qomariyah, Sartono sartono
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Universitas Halu Oleo Kendari |